Code Center ->
خانه / اگهی استخدام / استخدام سازمان انرژی اتمی ایران

استخدام سازمان انرژی اتمی ایران


دعوت به همکاری سازمان انرژی اتمی ایران

معاونت توسعه مدیریت و منابع پاسخگوی نیاز سازمان در دو حوزه کلی توسعه و تعالی مدیریت و برنامه‌ریزی و تامین منابع انسانی، مالی و تجهیزاتی می‌باشد. سعی ما این است تا با تعامل سازنده با واحدهای مختلف درون و برون سازمانی و طراحی ساختار سازمانی متناسب با ماموریت سازمان، از طریق جذب منابع انسانی شایسته و متعهد، آموزش و توسعه و استقرار نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد و ایجاد انگیزه های مادی و معنوی در حفظ و نگهداری منابع انسانی نخبه و با اخلاق همواره کوشا باشیم و محیط کار با نشاط همراه با فرصتهای رشد و تعالی در مسیر شغلی برای آنان فراهم نماییم.

بیانیه چشم انداز

معاونت توسعه مدیریت و منابع در نظر دارد در حوزه‌های زیرساختی، منابع انسانی شایسته و کارآمد، برنامه­ریزی تلفیقی، تامین و توزیع عادلانه منابع مالی مورد نیاز برنامه‌ها و پروژه‌های سازمان برای ایجاد، حفظ و توسعه ظرفیت­های فناوری هسته‌ای در منطقه و جهان پشتیبانی لازم را به عمل آورد.

اهداف عمده معاونت توسعه مدیریت و منابع

 – تأمین نیروی انسانی مجرب و کارآمد سازمان و واحدهای تابعه.

 – توسعه ظرفیتهای علمی و فنی منابع انسانی.

 – جبران خدمات منابع انسانی بر اساس عمکرد و شایستگی.

 – رفاه، سلامتی و بهبود کیفیت زندگی حرفه‌ای و فردی.

 – تامین و توزیع عادلانه منابع مالی برای تحقق ماموریت، پروژه ها و فعالیتهای فناوری هسته‌ای.

 – برنامه ریزی تلفیقی، مدیریت عملکرد و ارتقای تعالی و بهره وری سازمانی.

 – پشتیبانی و اصلاح زیرساختهای تجهیزاتی و فناوری بخشهای مختلف سازمان.

معاونت توسعه مدیریت و منابع

این معاونت از پنج اداره کل به شرح زیر تشکیل شده است:

اداره کل توسعه منابع انسانی و رفاه

اداره کل امور مالی و ذیحسابی

اداره کل تلفیق برنامه و هماهنگی بودجه

اداره کل مهندسی، املاک و پشتیبانی

اداره کل فناوری اطلاعات و ارتباطات

اداره کل توسعه منابع انسانی و رفاه

جذب نیروی انسانی

  1. جذب فارغ ­التحصیلان دانشگاهی(جهت خدمت نظام وظیفه-امریه)

الف) شرایط و ملاحظات جذب نیروهای مورد نیاز سازمان در قالب نیروی امریه

– ارائه تصویر برگه اعزام به خدمت، حداقل ۶۵ روز قبل از اعزام به دبیرخانه الزامی است.

– ارسال مدارک به منزله پذیرش متقاضی برای بهره­مندی ازاخذ امریه نمی­باشد.

-پذیرش امریه فقط به منظور گذراندن دوره خدمت نظام وظیفه می­باشد و متضمن هیچگونه تعهدی جهت  استخدام فرد در سازمان و واحدهای تابعه نمی­باشد.

– در صورت ناقص بودن تقاضا و عدم ارائه مدارک درخواستی، نام متقاضی در لیست معرفی قرار نخواهد گرفت.

– متقاضی نبایستی دارای غیبت از نظام وظیفه، سابقه خدمت قبلی در یکی از یگانهای نظامی و هیچ نوع کسر خدمتی باشد.

– مدت خدمت و حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان وظیفه مطابق با دستورالعمل­های صادره از سوی ستاد کل نیروهای مسلح می­باشد.

– در طول دوره خدمت، نیروی امریه تقاضای جابجایی محل خدمت را ننماید، و موظف است تمام طول خدمت را در محلی که در هنگام پذیرش برای ایشان تعیین شده است بگذراند.

–  در طول دوره خدمت، نیروی امریه موظف است کلیه قوانین و مقررات سازمان را رعایت نماید و هرگونه رفتاری که خلاف شئونات اخلاقی، اسلامی و مقررات جاری سازمان باشد، بعمل نیاورد.

– امور محوله از سوی مسؤولین به نیروی امریه را مطابق شرح وظایف، بدون هیچ­گونه کاستی به انجام رساند.

– بدلیل محدودیت­های سازمان در فراهم نمودن امکانات خوابگاهی برای نیروهای امریه، در صورت پذیرش خصوصاً در سایت­های استان تهران و البرز که خارج از محل سکونت متقاضی می­باشد سازمان به هیچ وجه، خوابگاه در اختیار متقاضی قرار نمی­دهد و در سایر سایت­ها نیز بنا به امکانات موجود برای متقاضیان واجد شرایط محل زیست مناسب فراهم می­نماید.

 ب) حوزه های تحصیلی مورد نیاز

– رشته­های علوم پایه

– رشته­های فنی مهندسی

– رشته­های علوم انسانی حسب نیاز

ج) مدارک مورد نیاز

ـ فرم تکمیل شده تقاضای انجام خدمت نظام وظیفه  به همراه تصویر آن لینک فرم pdf –  لینک فرم Word

ـ تصویر معرفی‌نامه دانشگاه به حوزه نظام وظیفه(با ذکر معدل)

ـ تصویر تمام صفحات شناسنامه

ـ تصویر کارت ملی

– در صورت دریافت برگه اعزام، ارائه تصویر آن حداقل ۶۵ روز قبل از اعزام به اداره کل توسعه منابع انسانی و رفاه

نحوه ارسال مدارک توسط متقاضیان:

–         ارسال پستی(آدرس: تهران، انتهای کارگر شمالی، سازمان انرژی اتمی ایران، اداره کل توسعه منابع انسانی و رفاه، صندوق پستی: ۱۳۳۹-۱۴۱۵۵)

–         مراجعه حضوری به اداره کل منابع انسانی سازمان به آدرس پیش گفته

جذب نخبگان کشوری برای انجام پروژه­های تحقیقاتی

پروژه­های تحقیقاتی در سازمان به دو روش انجام می­گیرد:

–         معرفی فرد نخبه از سوی بنیاد نخبگان نیروهای مسلح به سازمان

–         مراجعه حضوری فرد نخبه به سازمان

جذب کارآموز

     این سازمان آمادگی پذیرش دانشجویان دانشگاه‌ها را به منظور انجام کارآموزی در رشته‌های تحصیلی و مقاطع مختلف دارد. لذا متقاضیان جهت انجام کارآموزی ابتدا با اداره کل توسعه منابع انسانی هماهنگ نمایند و سپس با در دست داشتن معرفی نامه از دانشگاه به سازمان مراجعه نمایند.

جذب و استخدام نیروی انسانی

این سازمان در حال حاضر برنامه‌ای جهت جذب و استخدام نیروی انسانی ندارد و در صورت اخذ مجوز استخدام به طریق مقتضی اطلاع رسانی خواهد شد.

جهت مشاهده خبر در سایت اصلی اینجا کلیک نمایید





دریافت آگهی استخدامی از طریق پیامک و ایمیل





دریافت رایگان آگهی استخدامی به تفکیک استان

پاورقی

منبع مطلب : http://iranestekhdam.ir/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%86%D8%B1%DA%98%DB%8C-%D8%A7%D8%AA%D9%85%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86/


تمامی مطالب این سایت به صورت تمام خودکار از سطح اینترنت جمع آوری میشوند و دخالت انسانی در آن وجود ندارد به همین دلیل مدیریت سایت هیچ گونه مسولیتی نسبت به محتوای سایت ندارد.

درباره ی sepid rss

همچنین ببینید

استخدام شرکت پخش پارس خزر سال ۹۵

آگهی استخدام شرکت پخش پارس خزر  ضمن آرزوی موفقیت برای یکایک شما کارجویان گرامی، سایت ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

درخواست هایSQL :158. زمان تولید:1٫154 ثانیه. مصرف حافظه:28.85 mb